雀巢为男员工提供最长6个月育儿假
据雀巢中国官方微信微信官方账号消息,《雀巢大中华区育儿支持政策》于2022年1月1日实施。
该政策规定,雀巢大中华区男性员工可享受18周或4周的全薪育儿支持假,作为第一或第二抚养人。
第一个抚养人可以申请最长至6个月的育儿支持假。作为养父母,也可以享受同等待遇。
据雀巢中国官方微信微信官方账号消息,《雀巢大中华区育儿支持政策》于2022年1月1日实施。
该政策规定,雀巢大中华区男性员工可享受18周或4周的全薪育儿支持假,作为第一或第二抚养人。
第一个抚养人可以申请最长至6个月的育儿支持假。作为养父母,也可以享受同等待遇。
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