阿里巴巴新一轮组织部晋升:9 人升任副总裁及以上职位

阿里巴巴新一轮组织部晋升:9 人升任副总裁及以上职位

阿里巴巴新一轮组织部晋升:9 人升任副总裁及以上职位插图

一月十三日,阿里巴巴(NYSE:BABA)公布了新一轮人事变动,包括升职至P10(高级总监)、M6(副总裁)、M7(高级副总裁)、以及M7(高级副总裁)的中高级管理人员。
而升至M7的高管只有两名,分别是菜鸟总裁万霖和集团副CFO徐宏。
万霖于2014年6月加入菜鸟,他从无到有地建立了整个菜鸟国内仓配和国际物流网络,2017年1月起担任菜鸟总裁,目前已覆盖消费物流(驿站/包裹/乡村)、国内供应链、物流业、物流业、物流业、物流业、科技业。
之前徐宏曾在普华永道工作22年,加入阿里只有三年半,加入星巴克之后,他首先推动星巴克“专星送”商业合作项目,2018年12月加入CFO线,20个月后被任命为集团副CFO,并相继负责集团财务管理及战略投资业务。在即将到来的新财政年度(2022年4月1日),徐宏将接任集团CFO,成为继蔡崇信、武卫之后的第三任阿里巴巴集团CFO。
M6升入M6,共有七名高管,分别是全球速卖通总经理张凯夫,MMC业务一号位李博。智慧型信息事业群总裁吴嘉,灵犀互娱业务一号位詹钟晖,阿里妈妈广告技术事业部负责人兼联盟技术负责人郑波,高德共享出租车服务中心和大型市场中心负责人王桂馨,集团公关主管颜乔。另外,刚提升到淘宝逛街负责人魏萌也升到了P10。
在这一点上,张凯夫、李博和王桂馨升职,三人负责阿里的重点业务。
今年早些时候,淘宝与天猫合并后,原来的行业主管张凯夫被调任为全球速卖通(AliExpress)全球跨境业务中心总经理,向海外数字商业板块大总裁蒋凡汇报。面临不同文化和使用习惯的各国市场,速卖通要在全球建立良好的跨国界网络并非易事,但其市场空间也非常大,海外业务被阿里视为收入的重要增长点。
负责MBC事业群、MMC事业群、CTO(CTO)/CRO(CTO)/CCO(CTO)等多项财务工作,阿里评价其管理宽广,能够设计业务和财务一体的支撑体系。
今年三月,阿里新建了MMC事业群,大力发展社区团购业务“淘菜菜”,目前李博也是MMC事业群的一号位。淘菜可以帮助阿里获得新的用户,去年底的投资者日,有半数以上的淘菜菜用户是首次在淘系平台购买生鲜商品。
五年前,高德推出的聚合打车业务,是王桂馨带领团队一手打造的,如今已成为共享出行领域的第二大打车平台。高德有能力通过打车业务建立包括用户帐号、支付、风控、客服等系统。
该系统是一个服务平台的基础,去年七月,阿里将基于LBS(高德)、酒旅(飞猪)、本地生活三大业务整合为生活服务板块,由阿里统一管理。在这个过程中,高德是个入口,从地图切入,提供各种各样的服务。
Ali的财政年度始于4月的第一天,之前的每年4月是阿里的升职季,但是今年的升职公告比往年提前了两个月。
今年三月,淘宝天猫总裁蒋凡与当地生活服务公司总裁王磊升格为M7,这一次,引发了不少关注和讨论,阿里的高管晋升与以往相比,显得有些低调。(管艺雯)

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