元宇宙人才薪资涨10倍!扎克伯格疯狂挖人 微软、谷歌、苹果:求放过

元宇宙人才薪资涨10倍!扎克伯格疯狂挖人 微软、谷歌、苹果:求放过

硅谷对元宇宙人才的争夺越来越激烈。
元宇宙人才风暴让一大批科技巨头大吃一惊,大量人才也卷走,像微软、谷歌、苹果这样的大公司,从普通工程师到企业高管。
据美国媒体1月12日报道,微软公司称,在过去的一年中,它的AR团队已经流失了大约100名员工,其中大多数人转交给FacebookCEO扎克伯格的Facebook母公司Meta,“因为他们是最需要的人。
通过虚拟现实(VR)、增强现实(AR)、混合现实(MR)、人工智能等多种技术的结合,在数字虚拟空间中构建另一种接近真实的“世界”,因此拥有这方面经验与能力的工程师薪酬将一飞冲天。
据人力资源网站Indeed报道,Metworks相关职位的薪酬增长了10倍。
纽约时报报道说,亚马逊云计算副总裁桑迪.卡特最近辞职,加入了一家未知的虚拟技术创业公司,然后,她在一个新公司发布了一个链接,在两天内收到了350多份申请,他们中的许多人来自传统的网络技术巨头。
它只是概括了目前硅谷人才观宇宙风暴。
2020年被称为元宇宙元年。十月二十八日,Facebook首席执行官扎克伯格公开宣称:“从现在起,我们将会成为元宇宙的第一人。将来我们希望被看作是一个元宇宙公司。与此同时,Facebook(Facebook)又重新命名为Meta,Meta是从Metaverse中取来的,意思是元宇宙。

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传媒普遍认为,2022年,元宇宙将为科技社区带来更多的希望。
虽然它现在仍处于概念阶段,但由于它所构想的世界涉及多项技术,所以对于人才的技能需求种类也是多种多样,包括虚拟现实/AR、区块链、人工智能等具有基础架构的基本类技能、科技美术、3D建模、在游戏设计中,“造物主”技能,如虚拟人,是概念“落地之路”中不可或缺的核心能力。
作为第一批进军虚拟现实领域的先驱,微软旗下AR团队已经开发了目前最先进的技术和头显设备。
但是Zuckerberg是这样的。他不仅宣布公司更名,而且在争夺人才方面也毫不手软,赢得了元宇宙发展的先机。
根据媒体报道,微软AR团队已经离职,他们中有数人是在微软工作多年的团队负责人,而他们中的一半人都曾前往扎克伯格的Meta工作。
据一名前微软雇员所说,他们的同事们正在努力地抢去微软的“天分”,并且支付的薪水比微软高几倍。

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挖掘微软人才尚无法满足扎克伯格的雄心壮志,Meta公司称,到2022年将会招聘更多员工加入元宇宙计划,未来5年内,仅欧洲就有10000名员工。
Zuckerberg说:“十年后,元宇宙将使十亿人受益,推动价值数千亿美元的数字商业,为数以百万计的创作者和开发者提供工作岗位。”
要达到这一目标,就必须进行大规模的烧钱大战。
硅谷巨头:加薪挽留。
无人能挡得住诱惑,这让各大科技企业苦恼于留住人才。
如何留住员工成为谷歌首席执行长Pichai每周一次的讨论议题。与此同时,谷歌也开始为员工提供额外的股票奖励,以避免人才流失。
在此之前,谷歌副总裁Sarojitt被辞退到最大的虚拟货币交易公司Coinbase,成为公司的首席产品官。现在Coinbase已经上市,Surgett持有公司股份价值超过6亿美元(约合人民币38亿元)。
市场价值3万亿美元的苹果公司也意识到了这场争夺战,它为一些工程师提供了与以往不同的股票红利福利。
根据彭博社的报道,苹果公司给部分工程师和软件部门员工发放了股票补贴。这些额外的收入从50,000到18万美元(约合320,000-114万)不等,这些收入将被限制在四年之内,期限为4年。Apple希望以此来减少高级职员流失。
一名内部知情者说,发放股票股利并不在苹果公司的薪酬范围之内,这次融资规模“非同寻常”,时机“出人意料”。
为挽留球队,苹果也修改了在爆发期间办公室工作的规定。
在此之前,苹果公司要求员工一周三天上班,硬件工程师每周要花4-5天在办公室上班。但是如今,苹果承诺,雇员们将会尽可能呆在家中。另外,苹果还向每位员工发放了1000美元(约合人民币6400元)的补助,以帮助他们购买可能使用的办公设备。
对苹果公司来说,Meta是一种特殊的威胁,苹果公司也不会容忍Meta挖走它自己的技术人才。
“元宇宙人才风暴”是否会继续?SandyKate认为:“答案是肯定的,现在正是跳这趟车的最佳时间。

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